行政主管（急聘）
崗位職責
任職資格：
1、工商管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)；
2、有5年以上相關工作經(jīng)驗；
3、較強的執(zhí)行力，語言表達強，工作認真敬業(yè)，良好的組織能力和協(xié)調溝通能力。
崗位職責：
1、組織制定辦公室年度、月度工作目標及工作計劃，并組織實施;
2、負責參加辦公會，并負責記錄;負責督辦、檢查總經(jīng)理辦公會及部門經(jīng)理例會決議的執(zhí)行情況;
3、組織起草公司重要文件，定期提交公司工作簡報；
4、組織起草公司各項管理規(guī)章制度并監(jiān)督實施；
5、負責組織外事接待活動，妥善處理各種對外事務；
6、審核、控制公司辦公費用及接待費用，負責將部門工作計劃分解到個人，并監(jiān)督計劃完成情況；
7、評價考核下屬員工工作完成狀況；
8、控制部門預算使用情況，負責保存員工的人事檔案，做好各類人力資源狀況的統(tǒng)計，分析，預測，調整，查詢和人才庫建立等工作，具體負責辦理招聘，勞動合同簽訂或續(xù)簽，以及職務任免，調配，解聘，離退休的申請報批手續(xù)。
薪資待遇
4000-600
職位要求
5-7年經(jīng)驗 | 大專
人事專員
崗位職責
任職資格：
1、人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷；
2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗；
3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用；
4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調能力，有團隊協(xié)作精神；
5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識。
崗位職責：
1、專業(yè)人員職位，在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務；
2、推行公司各類規(guī)章制度的實施；
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作；
4、管理勞動合同，辦理用工、退工手續(xù)；
5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)；
6、負責管理人力資源相關文件和檔案。
薪資待遇
3000-4500
職位要求
2年經(jīng)驗 | 大專
內勤庫管
崗位職責
任職資格：
1、 2年以上物流倉儲相關領域工作經(jīng)驗。
2、 較強的解決問題和溝通的能力，熟練使用基本的辦公管理軟件，財務進銷存軟件。
3、 具備較強的責任心和團隊精神，能吃苦耐勞，工作積極、仔細認真，有上進心，工作踏實。
崗位職責：
1、庫房的日常貨物收貨、驗貨、發(fā)貨等，保證貨物數(shù)量、型號、品牌、金額等信息的正確性、真實性、及時性；
2、 負責庫房整體工作及日常管理，確定與相關業(yè)務部門業(yè)務交接，及時溝通例外事項；
3、 負責制定和修訂庫房收發(fā)存作業(yè)程序及管理制度，完善庫房管理的各項流程和標準；
4、負責庫房工作做到高效、準確、有序，對庫房進行合理化布局并定期組織實施庫房盤點工作，確保賬物相符；
5、總經(jīng)理交辦的其他工作。
薪資待遇
3000-4000
職位要求
2年經(jīng)驗 | 中專
會計
崗位職責
任職資格：
1．財務，會計，經(jīng)濟等相關專業(yè)大專以上學歷，具有會計任職資格；
2．具有扎實的會計基礎知識和三年年以上財會工作經(jīng)驗；
3．熟悉現(xiàn)金管理和銀行結算，熟悉各種財務軟件的操作；
4．具有較強的獨立學習和工作的能力，工作踏實，認真細心，積極主動；
5．具有良好的職業(yè)操守及團隊合作精神，較強的溝通、理解和分析能力。
崗位職責：
1．日常財務核算、會計憑證、出納、稅務工作的審核；
2．研究制定會計政策和操作指導，調整會計準則；
3．審核公司財務報表、核對關聯(lián)往來，合并報表并進行財務分析；
4．根據(jù)要求，對外提供財務月報、季報和年報；
5．組織業(yè)務學習、培訓和會計崗位技能訓練；
6．依據(jù)費用管理規(guī)定，合理控制費用支出；
7．定期組織檢查會計政策執(zhí)行情況，嚴控操作風險，解決存在問題；
8．協(xié)調對外審計，提供所需財會資料。
薪資待遇
3000-4500
職位要求
3-4年經(jīng)驗 | 大專
銷售代表
崗位職責
任職資格：
1、大專以上學歷，1年以上相關從業(yè)經(jīng)驗，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可考慮；
2、有良好的語言表達能力和溝通能力，責任心強，能承擔工作壓力，實現(xiàn)公司制定的業(yè)績銷售目標；
3、良好的分析判斷能力，善于了解客戶需求和動態(tài)，完成售前服務，跟進售后服務；
4、根據(jù)客戶需求和市場變化，對公司的產(chǎn)品和服務提出改進建議；
5、性格外向，富有激情和團隊合作精神，能吃苦耐勞，能夠獨立開拓市場。
6、有弱電智能化方面經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
薪資待遇：
1、 基本工資 業(yè)績提成 全勤 績效 年終獎金
2 、底薪半年上調，增設各項獎金
3 、簽訂正式勞動合同繳納五險，完善的福利待遇
4 、公平的晉升模式，完善的學習培訓機制
薪資待遇
4000-8000
職位要求
1年經(jīng)驗 | 大專
網(wǎng)絡維護與推廣（SEO/SEM）
崗位職責
任職資格：
1、大專及以上學歷；
2、具有良好的團隊協(xié)作意識及執(zhí)行能力；
3、同行業(yè)一年以上工作經(jīng)驗,百度關鍵詞排名;
4. 熟悉淘寶營銷、網(wǎng)站推廣營銷，熟練掌握淘寶店鋪后臺操作等;
5、熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，熟練掌握網(wǎng)絡銷售及計算機相關技能;
6、了解網(wǎng)絡知識及銷售技巧 ，熟練網(wǎng)絡推廣，各類平臺的維護;
7、 合理組合在線營銷手段（SEO/SEM、門戶網(wǎng)站合作、聯(lián)盟營銷、常規(guī)推廣等），配合銷售 計劃實施.能積極主動的做好領導安排的其他工作。
崗位職責：
主要負責公司網(wǎng)絡銷售維護與開發(fā)，處理日常業(yè)務。
薪資待遇：
1 基本工資+業(yè)績提成+全勤+績效+年終獎金
2 底薪半年上調，增設各項獎金
3 各項社會保險，完善的福利待遇
4 公平的晉升模式，完善的學習培訓機制
薪資待遇
3000-5000
職位要求
1年經(jīng)驗 | 大專
電子商務
崗位職責
崗位職責：
主要負責網(wǎng)絡推廣和公司客戶的網(wǎng)絡銷售維護與開發(fā)，處理日常業(yè)務。?
任職資格：
1、大專及以上學歷；條件優(yōu)秀者可放寬。?
2、具有良好的團隊協(xié)作意識及執(zhí)行能力；?
3、同行業(yè)一年以上工作經(jīng)驗。優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可。?
4.?熟悉淘寶營銷、網(wǎng)站推廣營銷，熟練掌握淘寶店鋪后臺操作等。?
5、熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，熟練掌握網(wǎng)絡銷售及計算機相關技能?
6、了解網(wǎng)絡知識及銷售技巧?，熟練網(wǎng)絡推廣，各類平臺的維護。
薪資待遇：
1 、基本工資+業(yè)績提成+全勤+績效+年終獎金
2 、底薪半年上調，增設各項獎金
3 、簽訂正式勞動合同繳納五險，完善的福利待遇
4 、公平的晉升模式，完善的學習培訓機制
薪資待遇
2600-6000
職位要求
1年經(jīng)驗 | 大專
電商運營
崗位職責
任職資格：
1、大專及以上學歷，條件優(yōu)秀者可放寬；
2、具有良好的團隊協(xié)作意識及執(zhí)行能力；
3、同行業(yè)一年以上工作經(jīng)驗。（優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可）
4、熟悉淘寶營銷、網(wǎng)站推廣營銷，熟練掌握淘寶店鋪后臺操作等；
5、熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，熟練掌握網(wǎng)絡銷售及計算機相關技能；
6、了解網(wǎng)絡知識及銷售技巧 ，熟練網(wǎng)絡推廣，各類平臺的維護。
薪資待遇：
1、 基本工資+業(yè)績提成+全勤+績效+年終獎金
2、 底薪半年上調，增設各項獎金
3 、簽訂正式勞動合同繳納五險，完善的福利待遇
4、 公平的晉升模式，完善的學習培訓機制
薪資待遇
4000-6000
職位要求
1年經(jīng)驗 | 大專
CAD設計/系統(tǒng)集成工程師
崗位職責
任職資格：
1、熟練使用CAD制圖工具?熟練使用辦公軟件。?
2、具有弱電智能化設計與現(xiàn)場施工經(jīng)驗優(yōu)先。?
3、人品端正，工作態(tài)度積極主動，認真負責，具有較強的理解和溝通能力，有良好的協(xié)作精神。?
薪資待遇：?
1?基本工資+業(yè)績提成+全勤+績效+年終獎金?
2?底薪半年上調，增設各項獎金?
3?各項社會保險，完善的福利待遇?
4?公平的晉升模式，完善的學習培訓機制?
薪資待遇
3000-7000
職位要求
1年經(jīng)驗 | 大專
弱電技術人員（急聘）
崗位職責
任職資格：
1、要求熟悉：安防監(jiān)控、數(shù)字會議、燈光音響、背景音樂、綜合布線等設備安裝調試，熟悉弱電智能化各子系統(tǒng)的原理、組成及特性；
2、對工作所需的專業(yè)知識有非常詳細及系統(tǒng)的掌握、熟悉CAD制圖；
3、一年以上工作經(jīng)驗。為人誠實可靠、品行端正、有良好的團隊協(xié)作精神；
4、歡迎有信心、有能力、能吃苦耐勞的相關專業(yè)的應屆畢業(yè)生（在工程師帶領下迅速掌握弱電技術等相關知識）。
薪資待遇：
1、 基本工資+業(yè)績提成+全勤+績效+年終獎金
2、 底薪半年上調，增設各項獎金
3、簽訂正式勞動合同繳納五險，完善的福利待遇
4、 公平的晉升模式，完善的學習培訓機制
薪資待遇
3000-8000
職位要求
1年經(jīng)驗 | 大專
弱電技術工程師
崗位職責
任職資格：
1、要求熟悉：安防監(jiān)控、數(shù)字會議、燈光音響、背景音樂、綜合布線等設備安裝調試，熟悉弱電智能化各子系統(tǒng)的原理、組成及特性；
2、對工作所需的專業(yè)知識有非常詳細及系統(tǒng)的掌握、熟悉CAD制圖；
3、2-3年以上工作經(jīng)驗，為人誠實可靠、品行端正、有良好的團隊協(xié)作精神。
薪資待遇：
1 基本工資+業(yè)績提成+全勤+績效+年終獎金
2 底薪半年上調，增設各項獎金
3 各項社會保險，完善的福利待遇
4 公平的晉升模式，完善的學習培訓機制
薪資待遇
5000-8000
職位要求
2年經(jīng)驗 | 大專
安防工程師（有一建或二建資格證書年薪8-10萬）
崗位職責
任職資格：
1、要求熟悉安防、自動化、計算機專業(yè)；
2、熟悉CAD制圖；
3、從事弱電工程相關行業(yè)4年以上；
4、擁有一級建造師證；
5、品行端正、為人可靠、有良好的團隊合作精神。
薪資待遇：
1、基本工資+業(yè)績提成+績效+全勤+年終獎金；
2、底薪半年上調，增設各項獎金；
3、簽訂正式勞動合同繳納五險，完善的福利待遇.；
4、公平的競爭模式，完善的學習培訓機制。
薪資待遇
8000-10000
職位要求
3-4年經(jīng)驗 | 大專
電聲、安防工程師（急聘）
崗位職責
任職資格：
1、電聲、安防、自動化、計算機專業(yè)畢業(yè)；
2、熟悉智能化專業(yè)技術，? 燈光音響；安防監(jiān)控；數(shù)字會議；公共廣播；綜合布線；計算機機房? 、背景音樂、綜合布線等設備安裝調試，熟悉弱電智能化各子系統(tǒng)的原理、組成及特性；
3、對工作所需的專業(yè)知識有非常詳細及系統(tǒng)的掌握、熟悉CAD制圖；
4、45歲以下，兩年以上工作經(jīng)驗，為人誠實可靠、品行端正、有良好的團隊協(xié)作精神；
歡迎有信心、有能力、能吃苦耐勞的相關專業(yè)的應屆畢業(yè)生（在工程師帶領下迅速掌握弱電技術等相關工作）。
薪資待遇：
1 、基本工資+業(yè)績提成+全勤+績效+年終獎金
2 、底薪半年上調，增設各項獎金
3 、簽訂正式勞動合同繳納五險，完善的福利待遇
4 、公平的晉升模式，完善的學習培訓機制
薪資待遇
3000-4500
職位要求
1年經(jīng)驗 | 大專
